U oglasu se kaze i da Slavjugo kao svoju buducu idealnu radnu sredinu vidi tim kreativnih, inovativnih, komunikativnih, talentovanih, iskusnih, sposobnih, angazovanih, ambicioznih, duhovitih, vedrih i nasmejanih ljudi. Pored toga, u desetak razlicitih stavki, navode se i osobine, znanja i vestine, zbog kojih bi buduci poslodavac trebalo da se javi na ovaj konkurs i ponudi odgovarajucu radnu poziciju.
Na ovaj, bez sumnje originalan i inovativan korak, autor se odlucio kako bi plasirao svoju viziju „aktivnog trazenja posla“ o kojem se poslednjih godina mnogo govori i koji se forsira kao efikasniji u odnosu na uobicajeni dosadasnji metod cekanja na birou i javljanju na konkurse koji poslodavci raspisuju. Flajer-oglas koji je razaslat na vise od 150 adresa najznacajnijih dizajnerskih, marketinskih i medijskih kuca u Srbiji, Hrvatskoj, Federaciji Bosne i Hercegovine, Republici Srpskoj i Sloveniji, prati i web kampanja kojom ce u celu pricu biti ukljucene i razlicite socijalne mreze na internetu: Facebook, Twitter, Linked In, Behance Network…